上海律师主动辞职是否意味着与经济补偿无缘？答案并非绝对！律师将为您揭示在特定情形下，劳动者仍可获得经济补偿的秘密。用人单位若存在违法情形，如未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬等，劳动者有权解除劳动合同并获得补偿。同时，用人单位规章制度违法损害劳动者权益时，劳动者同样可获补偿。但需注意，因个人原因主动辞职且用人单位无违法情形时，经济补偿将无从谈起。
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上海律师咨询：主动辞职能否获得经济补偿？ 这些情形你必须知道！
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