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上海法律咨询：试用期工作5天被辞退，公司有权拒绝支付工资吗？

2025-03-21 分类：律师咨询阅读(47) 赞(0)

根据《劳动法》相关规定：劳动者享有取得劳动报酬的法定权利，试用期工资不得克扣。即使未工作满一周，企业也需按实际出勤日结算薪资。建议保存劳动合同、考勤记录、沟通记录等证据，若遇拒付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，如果您也有这样的困惑，可搜索上海律师网，咨询上海律师红姐。

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