上海律师劳动争议仲裁时效通常为1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起算。但拖欠劳动报酬争议不受此限，劳动关系存续期间可随时申请。若已离职，须在劳动关系终止后1年内提出。超期申请可能丧失胜诉权，建议尽快通过工会或法律援助机构介入。如果您也有这样的困惑，可搜索上海律师网，咨询上海律师红姐。
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上海律师咨询：申请劳动仲裁有没有时间限制？ 超期还能维权吗？
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