上海律师员工不论是入职还是转正，只要建立了劳动关系，用人单位都有为劳动者缴纳社保的义务。同时，在建立劳动关系的基础上，劳动者在符合《工伤保险条例》中关于工伤的规定情形标准的情况下，都可以得到相关的保险待遇。对于工伤的赔付问题，在用人单位缴纳了社保的情况下，劳动者可以得到工伤保险的相关赔付，包括其中应当由用人单位支付的部分。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，则用人单位应当按照工伤保险待遇向劳动者进行赔付。也就是说，工伤保险计算出应当赔付劳动者多少数额，在未缴纳社保的前提下，由用人单位按照该数额直接对劳动者进行赔偿。如果您也有这样的困惑，可搜索上海律师网，咨询上海律师红姐。
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