双方并未签定劳动合同,也并未在其公司任职,系为隐藏代缴纳社保的事实,是双方虚假的意思表示,合同的法律 效力应属无效。社保“挂靠”代缴存在风险,对于个人而言,“挂靠”社保的缴费基数信息是虚构的,会对参保人社保待遇的申领造成影响,可能导致无法享受个人权益,而且,社保“挂靠”需提供个人姓名、身份证号等信息,可能会面临个人信息泄露等风险。对于用人单位而言,为不存在劳动关系的人“挂靠”代缴社保,有可能会受到罚款等行政处罚,被列入社保严重失信人名单,情节严重涉嫌犯罪者会被追究刑事责任。为规避这些风险,应采取合法途径参保。 如果您也有这样的困惑,可搜索上海律师网,咨询上海律师红姐。
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